Alle Kollegen kamen angerannt um zu sehen, was mir schlimmes passiert war…
Als sich eines morgens kurz vor Feierabend (ich hatte Nachtdienst) bevor der Frühdienst zur Übergabe kam passierte es mir. Ich wollte nur noch alles schnell schnell machen und dann nix wie zur Übergabe und außerdem war ich müde und unkonzentriert. Ich stellte noch schnell die saubere Pfanne ins Regal und plötzlich löste sich eine der Bettpfannen aus dem Regal und viel mit einem ungeheuren Krachen und Scheppern auf die anderen Bettpfannen und Waschschüsseln... Ein unglaublicher Lärm und einige Kollegen kamen schon angelaufen um zu sehen ob alles in Ordnung war... Bestürzt wie ein begossener Pudel stand ich da und mein Ungeschick war den Patienten durch den Krach nicht verborgen geblieben und so klingelten fast alle Patientenzimmer... Na toll...
Wo ich die Worte jetzt schreibe fällt mir der Begriff den Ball fallen lassen ein.
Ein schnelles Googeln sagt mir, dass den Ball fallen lassen bedeutet, einen Fehler zu machen oder eine Gelegenheit zu verpassen.
Während wir in das dritte Jahr der COVID-19-Pandemie eintreten, erlebt der Pflegeberuf eine existenzielle Krise, die sich am besten in der kritischen Personalkrise in der Pflege und durch die kommende Impfpflicht manifestiert. Im September 2021 schrieb die American Nurses Association (ANA) einen offenen Brief an den Sekretär des Ministeriums für Gesundheit , in dem sie die Verwaltung aufforderte, die Personalkrise in der Pflege zu einem nationalen Notfall zu erklären. Warum passiert so etwas nicht in Deutschland?
In einer Studie aus dem Jahr 2017 zur Berufswahl von Pflegekräften, wurde berichtet, dass 15 % ihre Berufswahl bedauerten. Verschiedene Studien, die nach dem Ausbruch der Pandemie durchgeführt wurden, berichteten, dass zwischen 11 und 40 % der Pflegekräfte an vorderster Front den Wunsch äußerten, ihre Position aufzugeben.
Der am häufigsten genannte Grund für das Ausscheiden von Pflegekräften war Burnout.
Es gibt online keinen Mangel an guten Ratschlägen, wie die arbeitsbedingte nervöse Erschöpfung, unter der Pflegekräfte leiden, gemildert und angegangen werden kann.
2005 als ich in der Ausbildung war, kümmerte ich mich glücklicherweise um einen Herrn, bei dem AIDS diagnostiziert wurde und der sich in Schutzisolierung befand. Den größten Teil des Tages betrat kaum jemand das Patientenzimmer. Da ich keinen eigenen Patienteneinsatz hatte, meldete ich mich freiwillig, um sein Essenstablett (oben auf dem Isolationswagen außerhalb des Zimmers) zu bringen, ihm Essen anzureichen und vieles mehr.
Als ich bemerkte, dass er seit Tagen nicht rasiert worden war, bot ich an, ihn zu rasieren. Nach der Rasur hielt ich dem Patienten einen Spiegel vor, damit er sein hageres, aber glatt rasiertes Gesicht untersuchen konnte. Das brachte ihn zum Weinen.
Genau in diesem Moment kam die Schwester des Patienten ins Zimmer und steckte mir 10 Euro in die Tasche.
Ich dachte, ich könnte weinen, nicht aus sentimentalen Gründen, sondern dass sie sich verloren fühlten, weil sie nicht vollständig verstanden hatten, dass es einen Preis (oder Preis) dafür gab, das zu tun, was Pflegekräfte tun sollten.
Die Schwester des Patienten gab meinen Protesten gegen die Annahme des Geldes nicht nach, also sagte ich freundlich „Danke“ und hoffte, dass ich sie nicht beleidigte. Nach dieser Begegnung spürte ich einen Sprung in meinen Schritten und erzählte niemandem davon.
Diese Erfahrung hat mich nicht reich gemacht, aber mein Leben ist bereichert worden, weil ich erkannt habe, dass die Kehrseite der Dankbarkeit auch darin besteht, anzuerkennen, dass diese Tugend keine Einbahnstraße ist.
Zahlreiche Untersuchungen zeigen, dass diejenigen, die sich bewusst bedanken, von einem höheren Wohlbefinden berichten als diejenigen, die dies nicht tun.
Der Himmel weiß, wir brauchen Wohlbefinden jetzt mehr denn je.
Wenn unsere Patienten uns danken, müssen wir uns auch innerlich für die Gelegenheit bedanken, ihnen helfen zu können und für sie in einigen ihrer schlimmsten Momenten da zu sein und ebenso für die Angehörigen.
Es ist gut für unsere Gesundheit und kann unsere Widerstandsfähigkeit stärken, wenn es hart auf hart kommt.
Es ist eine Berufung
Im Gegensatz zu Florence Nightingale hörte ich keinen Ruf von Gott um die Ausbildung zur Gesundheits- Krankenpflegerin zu absolvieren. Ich hatte eine eher praktische Überlegung, warum ich mich an der Krankenpflegeschule eingeschrieben habe.
Doch was für mich mit einer blinden Berufswahl begann, wurde zur Berufung; ein Seinszustand – ich pflege, also bin ich. Ich bin davon überzeugt, dass mich die Arbeit mit Patienten zu dem Menschen gemacht hat, der ich heute bin, zum Besseren. Das klingt vielleicht ein wenig rührselig, aber die Arbeit als Krankenschwester ist eine besondere Art, gebraucht zu werden. Als Berufung verstanden, ist Krankenpflege eine Verpflichtung, kein Kurzzeitvertrag. Ein Vertrag impliziert eine finanzielle Transaktion, während es bei einer Verpflichtung um Identität geht.
Neu fokussieren und neu ausrichten
Ich weiß nicht, wann die Pandemie vorbei sein wird (aber Bill Gates weiss es), aber ich bin sicher, dass auch sie vorübergehen wird. In der Zwischenzeit kann ich meine Energie darauf konzentrieren, neu zu denken, wie ich über meine Arbeit denken soll, um mein Gefühl der Zufriedenheit zu verbessern. Es gibt Krankenschwestern, die jetzt bezüglich der Impfpflicht vor schweren Entscheidungen stehen. Es gibt viele Aspekte der Pflege während einer Pandemie, die außerhalb der Kontrolle einzelner Pflegekräfte liegen, aber wir haben immer noch eine gewisse Autonomie darüber, wie wir auf unser Szenario reagieren oder es wahrnehmen. Wir können uns entscheiden, Vernunft zu finden oder wütend zu sein. Die Grundlage ist doch immer eine gute Ausbildung. Lesen Sie dazu unbedingt meine SIS®:
Experten für Wohlbefinden erinnern uns daran, kleine Dinge oder kleine Siege zu genießen und zu feiern. Als Krankenschwester während der Pandemie auf der Intensivstation waren mir die Diagnosen als Todesurteil sehr bewusst.
Dies hinderte mich jedoch nicht daran, mich zu freuen, wenn es mir gelang, einen Patienten mit Beatmungsgerät aus dem Bett zu bekommen oder ihm die Haare zu waschen. Diese Aktivitäten ermöglichten es mir, im Moment mit dem Patienten zusammen zu sein und eine unausgesprochene Hoffnung zu teilen, dass wir unsere Zielstrebigkeit nicht verloren haben.
Pflegekräfte müssen weiterhin nach innen schauen, um Kraft und Bestätigung zu finden.
Ich mache mir keine Illusionen darüber, dass der Pflegemangel und die anhaltende Abwanderung von Pflegekräften bald behoben sein werden, aber wo immer sie arbeiten, bete ich um unser aller Wohl dafür, dass die Pflegekräfte nicht „die Bettpfannen (den Ball) fallen lassen.“
Ganz liebe Grüße
